目標を設定し、達成するために必要な数字、やるべきことを紙に書き出して頭に刷り込ませる。青学大の監督就任後もこの手法は生かされ、「月間目標管理シ ート 」の提出を義務付け 、自分の達成度 、反省点などを自ら書かせた 。 出典「人を育て 組織を鍛え …