リーダーの仕事を3つに分けるとすると、
①方向付け
②戦意高揚
③筋力向上、です。
出典:「なぜあのリーダーに人はついていくのか」
大枠としてのリーダーの役割はこの3つです。
特に②戦意高揚については、リーダーが伝えるべきなのは、マニュアルの中身なんかではなく「熱」なんです。
社員をイキイキさせることがリーダーの仕事なんですね。
リーダーの仕事を3つに分けるとすると、
①方向付け
②戦意高揚
③筋力向上、です。
出典:「なぜあのリーダーに人はついていくのか」
大枠としてのリーダーの役割はこの3つです。
特に②戦意高揚については、リーダーが伝えるべきなのは、マニュアルの中身なんかではなく「熱」なんです。
社員をイキイキさせることがリーダーの仕事なんですね。