マネジャーとリーダーに求められることはまったく違う

 

成功は　〜マネージャーのものであれ、リーダーのものであれ、個人のものであれ　〜オールラウンド、幅広さ、バランスのよさを求める者には決して訪れないということだ。

出典「最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと」

「マネージャー」と「リーダー」と「個人」に求められることはそれぞれにまったく異なるものだそうです。

オールラウンドやバランスのよさを求めてしまうと自分のエネルギーを集中させることができず、成果が得られません。

偏ってもいいから勇気をもって、じぶんに求められる大切なことに「集中する」ことが必要なのです。

それぞれに求められることとは何でしょうか？

あしたにつづきます。

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