失敗を恐れ、その場に留まろうとする人は、誰かの心を揺さぶって 「リード 」することはできないと、僕は思います。
何かをやりたいと思って前に進んでいる姿に、人は心を揺さぶられる。
まず自らがチャレンジする存在であることが、誰かをリードするための条件になるのだ。
組織の中で、何かをやりたいと思って、チャレンジしている人を探してみよう。多分そんなに多くないだろうが、きっと存在するはずだ。そして自分はどういう存在になりたいかを考えてみよう。たとえいまの組織が安泰だとしても、このまま自動的に長く続くわけがない。めまぐるしい時代だからだ。誰かがチャレンジしなければ未来はないし、それは誰かがやるだろうというのでは、あまりに人任せだ。なにより、面白くないではないか。